1. ด้านสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน |
ท่านคิดว่าสภาพแวดล้อมทั่วๆ ไปของหน่วยงานทําให้ เกิดความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน
|
หน่วยงานของท่านมีการจัดบริการหรือสิ่งอํานวย ความสะดวก เช่น น้ําดื่ม ห้องพัก ห้องน้ํา ห้องสุขา ที่ เพียงพอกับความต้องการ
|
การจัดสถานที่ในการทํางานเป็นสัดส่วน สะอาด เป็น ระเบียบเรียบร้อยสะดวกต่อการปฏิบัติงาน
|
ท่านรู้สึกปลอดภัยในชีวิต และทรัพย์สินตลอดเวลาที่ ปฏิบัติงานภายในหน่วยงานแห่งนี้
|
วัสดุอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานมีจํานวนที่เพียงพอและ มีความสะดวกที่จะนํามาใช้
|
หน่วยงานมีแหล่งเรียนรู้ เช่น ห้องสมุด มุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ฯลฯ ที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
|
2. ด้านหน้าที่ความรับผิดชอบ |
ท่านปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับความรู้ความสามารถของท่าน
|
ท่านได้รับภาระงานในอัตราส่วนที่เหมาะสม
|
ท่านคิดว่างานที่ท่านทํามีความท้าทาย และช่วยให้ท่านได้เรียนรู้และมีประสบการณ์มากขึ้น
|
หน่วยงานของท่านมีระบบการจัดการความรู้ที่ดีและมีผลให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ
|
3. ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน |
ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานมีความชัดเจน
|
วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานมีความเหมาะสม
|
ท่านเชื่อมั่นในเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานได้
|
ผลการประเมินความดีความชอบบุคลากรในหน่วยงานเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนมีความเหมาะสม ยุติธรรม
|
หน่วยงานนําผลการงานของบุคลากร ไปประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละรอบการประเมินอย่างเป็นรูปธรรม
|
4. ด้านวัฒนธรรมองค์กร |
เพื่อนร่วมงานให้ความช่วยเหลือหรือสนับสนุนในการปฏิบัติงาน
|
ท่านและเพื่อนร่วมงาน มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงาน
|
ท่านสามารถปรึกษาปัญหาการทํางานกับเพื่อนร่วมงาน
|
ท่านได้รับความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานอย่างดี
|
ท่านได้รับการยอมรับในด้านความรู้ ผลงาน และ ความสามารถในการปฏิบัติงานจากบุคคลากรภายใน หน่วยงาน
|
ท่านทํางานเป็นทีม เพื่อให้สร้างความร่วมมือ และการ ทํางานที่มีคุณภาพ
|
5. ด้านการบริหารงานของผู้บริหาร |
ผู้บริหารมีการสื่อสารทําความเข้าใจในเรื่อง วิสัยทัศน์ นโยบายไปสู่ การปฏิบัติ
|
ผู้บริหารเป็นตัวอย่างที่ดีในการดําเนินการเรื่องต่าง ๆ ปฏิบัติตาม กฎระเบียบ และสอดคล้องกับคุณธรรม
|
ผู้บริหารให้ความสําคัญเรื่องธรรมาภิบาลขององค์กร
|
ผู้บริหารมีส่วนร่วมและสร้างบรรยากาศในกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ การพัฒนาองค์กร
|
6. ด้านสวัสดิการ |
รายได้ ค่าตอบแทน และสวัสดิการที่ได้รับในปัจจุบัน มีความเหมาะสมกับปริมาณงานของท่าน
|
ท่านพอใจกับเงินเดือนของท่านเมื่อเปรียบเทียบกับ บุคลากรในสายอาชีพอื่นๆ ที่มีวุฒิการศึกษาเหมือนท่าน
|
ท่านได้รับความสะดวกรวดเร็วในการใช้สิทธิเบิกค่า รักษาพยาบาล และค่าสวัสดิการต่างๆ
|
ท่านได้รับสวัสดิการจากหน่วยงานอย่างเหมาะสม
|
หน่วยงานให้รางวัล แก่บุคลากรที่มีผลการดําเนินงานที่ มีประสิทธิภาพ
|
7. ด้านการพัฒนาบุคลากร/เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน |
หน่วยงานสนับสนุนและส่งเสริมให้มีการพัฒนา ศักยภาพของบุคลากร ด้านความก้าวหน้าในตําแหน่ง หน้าที่ การดําเนินการวิจัยและนวัตกรรมใหม่ๆ
|
ท่านมีโอกาสพัฒนาความรู้และประสบการณ์ในการทํางานโดยการเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาหรือกิจกรรมการจัดการความรู้
|
การพัฒนาความรู้ความสามารถส่งผลต่อความก้าวหน้าในงานของท่าน
|
ท่านมีความมั่นคงกับงานที่ทําอยู่ในขณะนี้
|
หน่วยงานกําหนดความก้าวหน้าในตําแหน่งงานที่ท่าน ปฏิบัติอย่างชัดเจน
|
หน่วยงานนําเทคโนโลยีใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้เพื่อช่วย ให้การปฏิบัติงานของท่านมีความสะดวกรวมเร็วยิ่งขึ้น
|
ท่านรับรู้ความก้าวหน้าในตําแหน่งงานที่ท่านปฏิบัติ
|